Szolgáltatásaink

Tudásunkkal és az eddig szerzett tapasztalatokkal képesek vagyunk vállalkozásod biztonsági hálózatát a semmiből is felépíteni. Számíthatsz ránk az élőerős őrzésben, portaszolgálatban vagy alkalmi védésben.

Így dolgozunk

01.
Ajánlat kérés

Ön felveszi velünk a kapcsolatot, és megosztja velünk az igényeit, elképzeléseit, vagy épp a felmerült problémát.

02.
Kapcsolatba lépés

Cégünk rövid időn belül felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy pontosítsuk a részleteket, és válaszoljunk minden felmerülő kérdésre.

03.
Ajánlat adás

A megbeszéltek alapján személyre szabott, átlátható ajánlatot készítünk, amely tartalmazza a szolgáltatásaink minden fontos elemét.

04.
Szerződés

A megállapodást követően hivatalosan is szerződést kötünk, ezzel biztosítva a jogi és szakmai kereteket.

04.
Őrzés megkezdése

A szerződés szerint megkezdjük a szolgáltatást – legyen szó személy- vagy vagyonvédelemről.

Védelmi tevékenységeink

Ipari létesítmény őrzés

Gondoskodunk a gyárak, raktárak, üzemek teljes körű biztonságáról – éjjel-nappal, szakértő jelenléttel.

Portaszolgálat

Udvarias és felkészült portaszolgálatot biztosítunk, akik figyelnek a beléptetésre, forgalomirányításra és a biztonsági szabályok betartására.

Vagyonvédelem

Értéket őrzünk: megelőzzük a lopást, rongálást, és felügyeljük a kiemelt területeket, legyen szó céges vagy magántulajdonról.

Alkalmi védelem

Rendezvényekre, eseményekre vagy ideiglenes helyszínekre biztosítunk professzionális védelmet – pontosan annyit, amennyire szükség van.

Éjjel-nappali védelem

Szolgálati védelem egész évben a nap bármely szakában!

26 év bűnügyi tapasztalat

Rendőri tapasztalat okán alaposan kiismertük a bűnözők szokásait és módszereit.

Folyamatos ellenőrzés

Napi szinten ellenőrizzük az állományban lévő őreinket.

Gyakran ismételt kérdések

Pontos precíz végrehajtás, magasfokú vezetői tapasztalat ,a vagyon megóvása érdekében folyamatos vezetői irányítás, lojális hozzáállás a megbízók irányában.

Folyamatos vezetői ellenőrzés és irányítás alatt állnak.

Cégünkhöz beérkezett önéletrajz alapján, ajánlás alapján és természetesen szakmai tapasztalatokat emberi tulajdonságokat előtérbe helyezve folytatott interjúk alapján.

Vagyonőri dolgozókat a törvényben meghatározott kritériumoknak megfelelően.